“我現在每天工作1小時，一個月能拿到483元錢，離家近也不耽誤干活。”12月20日，淄博市淄川區太河鎮陳家井村陳田緒說。在今年淄川區城鄉公益崗提質擴容行動中，50多歲的陳田緒成為一名齊長城文物巡查員，主要負責巡查陳家井村西山到池板村一段齊長城舊址。能夠多一份收入，老陳對公益崗工作很是珍惜，干起活來認真仔細，巡查公里數在全鎮排第一。

在淄川區，每個街道、鄉鎮都能見到公益崗人員的身影。圍繞鄉村振興，開發長者食堂日常管理、村容保潔等崗位；圍繞文物保護，開發齊長城文物巡查員等崗位；圍繞城區治理，開發城管中隊城鄉公益性崗位……小小公益崗，切實保障了困難群體就業。

就業是經濟“晴雨表”，也是社會“穩定器”。省委經濟工作會議指出，要突出做好穩增長、穩就業、穩物價工作。“今年以來，疫情等多重因素帶來就業壓力增加。我省堅持將穩就業擺在突出位置，政策不松、力度不減，多措并舉穩崗位，千方百計保就業。”省委組織部副部長，省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長梅建華表示，截至11月底，全省實現城鎮新增就業115.3萬人，提前超額完成年度任務。5-11月份，我省城鎮調查失業率連續7個月穩定在年度控制目標范圍內。就業工作受到國務院督查激勵。

創新實施城鄉公益性崗位擴容提質行動，是今年我省聚焦穩就業保就業、保障改善民生、促進共同富裕重大任務推出的一項重大舉措。省財政下達專項資金15.36億元，大幅創設公共管理、公共服務、社會治理等五大類30余種城鄉公益性崗位。值得關注的是，今年9月，在提前超額完成開發40萬個公益性崗位年度目標基礎上，省里又新增20萬個鄉村公益性崗位開發任務。截至目前，全省共開發城鄉公益性崗位64.31萬個、安置在崗63.04萬人，崗位、人員規模均居全國第一。省委財經辦有關負責同志就省委經濟工作會議精神和當前經濟熱點問題作深入解讀時表示，明年我省將新增城鄉公益性崗位60萬個，確保9類困難群體救助標準高于全國平均水平。

穩住市場主體，才能穩住崗位。濰坊東方大酒店有限公司是一家中等規模的餐飲企業，現有在職職工433人，今年受疫情影響，酒店客源減少，經營壓力大。酒店人力資源負責人牟曉麗介紹，今年以來，當地人社部門不斷為酒店紓困解難，緩繳養老保險費207.75萬元，降低費率減征失業保險費6.72萬元、工傷保險費1.84萬元，發放穩崗返還資金10.76萬元……一筆筆“真金白銀”，給酒店增添了穩崗的底氣。

延續降低工傷、失業保險費率，全省減輕企業負擔196.4億元，預計全年可減輕企業負擔204.7億元；推進特困行業和中小微企業階段性緩繳社保費擴圍延期，受益企業1.58萬戶，緩繳社保費51.7億元；頂格實施失業保險穩崗返還政策，發放21.8億元，惠及18.3萬戶企業，穩定就業崗位483.8萬個……今年以來，山東聚焦援企穩崗，打出一套“組合拳”。“今年穩崗返還力度加強，大型企業的返還比例提高到了50%，提升了企業的獲得感。”中國東方航空股份有限公司山東分公司人力資源部總經理王洪濤說。

在山東藝術學院學生處處長呂春玉看來，2022年的畢業季格外不同：一方面，因疫情反復等原因，今年畢業生找工作難度增加；另一方面，實施高校書記、校長訪企拓崗促就業專項行動，書記、校長帶隊前往各市、大企業，了解崗位需求，推介畢業生，挖掘出不少優質崗位。

促進高校畢業生、農民工等群體就業是就業工作的重中之重。我省實施“百校萬企”高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動，147所高校領導班子累計走訪用人單位1萬多家、開拓優質崗位20萬個。實施公共服務進校園、實施離校未就業高校畢業生服務攻堅行動、十萬就業見習崗位募集計劃，為高校畢業生等青年提供14萬個以上見習崗位，高校畢業生留魯就業率保持在80%以上。

在穩定擴大農民工就業方面，我省持續開展“春暖農民工”“春風行動”等專項就業服務活動，農民工外出務工形勢穩定有序，全省外出農民工總量保持在1000萬以上。

我省還在全國率先推進零工市場高質量發展，公益性零工市場基本實現縣市區全覆蓋；建立規模以上工業企業急需緊缺職業工種（目錄）調查發布制度，幫助4.6萬家企業解決用工71.49萬人。省公共就業和人才服務中心黨委書記、主任衣軍強表示，高效統籌疫情防控和經濟社會發展、穩定經濟運行一攬子政策措施落實落地，山東各方面圍繞就業優先同向發力，這為穩崗擴就業、拓展就業空間發揮了重要的支撐作用。（記者 張春曉 通訊員 范洪艷 閆盛霆）

信息來源：大眾日報