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國企改革三年行動評估山東兩獲A級

時間:2023-01-31  發布者:sdszbzz 

國企改革三年行動評估山東兩獲A級

三年行動圓滿收官,經濟運行主要指標繼續保持全國前列

  省政府新聞辦1月30日召開“堅定不移推動高質量發展”系列新聞發布會第一場,介紹國企改革推動高質量發展及省屬企業2022年經濟運行情況。記者了解到,國企改革三年行動山東省級層面106項改革任務,16個市涉及的1062項改革任務全部完成,實現圓滿收官;2022年度山東省屬企業營業收入21843.8億元,實現大幅增長。

  “在國務院國有企業改革領導小組辦公室組織的兩次國企改革三年行動評估中,我省均列A級。”省國資委副主任、新聞發言人尹剛表示。通過實施國企改革三年行動,中國特色現代企業制度和以管資本為主的國資監管體制更加成熟定型,省屬國有經濟布局結構持續優化,活力效率明顯提高。

  省屬各級企業“黨建入章”全面完成,省屬一級及重要子企業全部制定黨委研究決定、前置研究討論和負面事項“三張清單”。納入范圍的1703戶企業全部建立董事會、1549戶企業全部實現外部董事占多數;已建立董事會的企業,全部建立董事會向經理層授權管理制度,并同步推行總經理向董事會報告工作制度。經營性國有資產集中統一監管全面完成,建成實時在線監管系統,國有企業全面實現信息公開。

  省屬企業近三年主業投資占比均超98%。在裝備制造、煤炭、港口、高速公路等領域實施戰略性重組,山東打造了山東重工、山東能源、山東港口、山東高速等一批行業龍頭企業;將分散在其他企業的健康、文旅、環保等板塊剝離整合,山東組建了山東健康、山東文旅、山東環保等一批區域領軍企業。398戶省屬企業非主業資產清理整合全面完成,275戶“僵尸企業”出清,省屬企業管理層級基本控制在四級以內。全省107萬國有企業退休人員、424萬戶職工家屬區“三供一業”管理移交工作全面完成。省屬企業研發投入近三年年均增長35.2%。

  省屬企業全面推行經理層成員任期制和契約化管理,員工市場化公開招聘率和全員績效考核覆蓋率均達100%,開展競爭上崗的管理人員占比達87.3%,2022年實施末等調整或不勝任退出的占比達4.6%。17家省屬控股上市公司實施股權激勵、325家非上市公司實施中長期激勵試點,兩項指標占比均居全國前列。

  國企改革三年行動釋放的紅利,直接體現在了山東國有經濟質量效益的明顯提升上。據財務快報統計,省屬企業2022年資產總額、營業收入、利潤總額較2019年分別增長34.1%、51.4%、33.6%。

  營業收入實現大幅增長。2022年度省屬企業營業收入21843.8億元,同比增長11.5%;其中,出口產品銷售收入742.9億元,同比增長63.4%;累計上繳稅費1080.9億元,同比增長16.4%。28戶省屬企業中,22戶實現營業收入同比增長,山東能源、山東高速、山東黃金、山東港口、浪潮集團5戶企業營業收入同比增長額較大,實現營業收入14360.8億元,同比增加2601.1億元。

  省屬國資國企全年完成固定資產投資2226.1億元,同比增長16.8%。山東高速、山東機場、山東港口、山東鐵投4戶企業聚焦交通基礎設施領域建設完成投資1363.7億元,同比增長20.9%。省重大項目、省重點項目完成投資496億元。

  省屬企業研發投入大幅增長,達到425.8億元,同比增長16.5%,研發投入強度1.95%,同比提高0.08個百分點。28戶省屬企業中24戶實現同比增長,其中,浪潮集團、山東能源、山東高速研發經費投入分別達到72.6億元、67.7億元、45.7億元,同比分別增加20.6億元、21億元、11.3億元。

  助力小微企業復工復產、穩就業保民生等戰線上,省屬國資國企同樣是排頭兵:2022年共計為6682戶中小企業減免房租3.8億元,完成高校畢業生簽約2.37萬人,招收碩士研究生以上學歷5615人,新增崗位高校畢業生占比達59.3%,超額完成省政府安排的665萬噸煤炭儲備任務……尹剛介紹,根據來自國務院國資委的反饋,在已出爐的1—11月數據中,扣除直轄市,山東省屬企業營業總收入、所有者權益、資產總額均居第1位,凈利潤居第2位、利潤總額居第3位,主要指標排名繼續保持全國前列。(記者 付玉婷)

信息來源:大眾日報

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