為完成金科控股集團明年經營目標，2023年1月15日在西廠會議室召開了“營造技術氛圍、總結2022展望2023”為主題的技術工作座談會。

參會人員：董事長，乾普技術負責人，星地技術負責人，馨邦技術負責人，金科星營銷總監、生產負責人、技術部全體員工。

董事長首先指出：2023年技術工作開展需要有“心懷激情，崇尚榮耀”的精神狀態，采用自主創新與合作創新相結合的方式，進行技術創新、產品創新。技術工作者要有腳踏實地、耐住寂寞，持之以恒的工作作風，要有一種時不我待的緊迫感及勇擔重任的責任感才能把技術工作搞上去，2023年要加大研發投入及高端人才引進工作，促進公司高質量發展。

技術部全員依次發言，詳細匯報了2022年技術創新完成情況、工作存在的不足，2023年工作規劃及保障措施。

乾普公司、星地公司、馨邦公司技術負責人進行了依次發言，匯報了各公司技術創新工作情況，并互相交流、學習、借鑒，共同為金科控股集團的發展謀新局、開新篇。

金科星營銷總監、生產負責人對技術工作提出寶貴的建議，今后繼續加大部門之間的協作，提質增效，為智慧化礦山建設提供更優質的產品。

會后，技術部全體人員紛紛表示乘著這次大會的東風，不用揚鞭自奮蹄、擼起袖子加油干，為完成金科控股集團2023年的經營目標做出新的更大貢獻。