6月1日-3日，凱雷德應邀參加2017屆工業設計高研班（第5期），與大師同臺，圍繞“產業、生態、文化”這一主題，探索設計文化在產業發展、生態構建中的推動作用。通過領軍“三品”創新成果分享會，共享設計引領、技術創新經驗，帶領凱雷德走上國內知名成長之路。凱雷德尹總發表了 設計引領創新 的主題演講，與各行業大咖深入交流探討，共同為中國創新貢獻力量。

工業設計領軍“三品”創新成果分享，凱雷德裝備制造工業設計-尹昌寶

KALDE，領跑中國式創新之路

    2018年是凱雷德發展關鍵年，創新驅動發展夢想花開，因為專注和純粹，因為始終堅持“設計引領，協同創新“的理念，凱雷德在創新發展之路上越走越遠，并逐步成為中國工業設計的領跑者。

以新舊動能轉換為契機，助力企業轉型升級。

    凱雷德自成立以來，始終堅持創新發展，積累了眾多客戶的信任。越來越多的業內人士相繼蒞臨凱雷德進行參觀考察，洽談合作。2月28日，華晨汽車集團副總裁、大連專用車董事長劉學敏到凱雷德落實深入合作事宜； 3月13日，濰坊市工業轉型辦一行蒞臨凱雷德參觀指導； 5月4日，淄博市經信委唐海軍主任蒞臨凱雷德共商工業設計引領創新之路； 5月8日，柳工集團總裁鄭津來凱雷德洽談合作；5月24日，凱雷德與新松機器人達成戰略合作；5月25日，徐工信息與凱雷德正式聯姻，共建山東工業互聯網中心……

牢樹創新理念，堅定不移走中國式創新之路。

   凱雷德始終堅持“設計引領創新，創新驅動未來”的工業設計發展之路，始終堅持初心，不斷探索，實現了一次又一次的重大突破，凱雷德以超前的創新思維能力，不斷加強與跨行業產業巨頭的戰略合作，逐步成為裝備制造工業設計的領跑者。

KALDE，大變革時代的造夢者

    2018年，凱雷德緊抓新舊動能轉換、企業轉型升級的契機，實現了一次又一次的重大突破，在“創新、人才、科技”等方面全面綻放芳華，制定“立足濰坊、引領山東、開創國際”的戰略發展規劃。5月26日，凱雷德迎來了自創立以來的最大收獲，正是因為專注與純粹，凱雷德的想法終將落地，正式開啟智能化產品和智能化工廠的新征程。厚積而薄發，一鳴而驚人。

創新人才夢想棲息的地方

    在當今中國制造轉型升級的關鍵時刻，只有擁有一流的人才才能創造一流的業績，山東凱雷德工業設計有限公司在創立之初就認識到人才的重要性，公司通過待遇引人、事業留人、合作共贏、干事創業的理念，建立靈活的人才引進機制，遵循“請進來、走出去”的原則，引進或培養行業需要的“高、精、尖”領軍人才和技術創新性人才，迅速的增強了凱雷德的創新能力，逐步形成了一支年齡梯次、專業結構合理的創新隊伍。公司現擁有博士、碩士、高級工程師等專業設計、技術人員49人。

成為中國工業4.0創新高地

    凱雷德作為國內首家專注于智能高端裝備制造工業設計的企業。公司相關研發項目的研究與發展，對于提高我國智能高端裝備行業技術水平，以及改變我國智能高端裝備的落后局面具有積極意義。同時，凱雷德和徐工信息與新松機器人的合作，真正的將工業設計和智能化、自動化融合到一起。使凱雷德快速地站到了中國工業4.0的制高點。

   （轉自企業網站 編輯/趙寧）