2017年4月11日上午，淄博大力礦山機械有限公司首席技師掛牌儀式隆重舉行。

公司周副總經(jīng)理說：“我公司舉行該活動其目的是進一步推進“人才強企”戰(zhàn)略，發(fā)揮首席技師的引領和示范作用，倡導工匠精神，弘揚正能量，堅持傳承和創(chuàng)新。”

企業(yè)的發(fā)展靠人才。近年來，公司認真落實各級黨委政府的要求，切實把人才工作放到重要位置，采取有力措施，加強科技人才建設，不斷推進高技能人才隊伍的發(fā)展壯大。公司現(xiàn)有員工近150人，其中各類專業(yè)人員30余名，工人技師20多名，他們成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的中流砥柱。目前公司擁有18項自主知識產(chǎn)權的國家發(fā)明專利，52項實用新型專利和3項外觀設計專利，起草了《礦用裝巖機》的國家標準和《立軸雙反擊破碎機》的行業(yè)標準，是2016年“山東首臺（套）技術裝備企業(yè)”、“山東企業(yè)技術中心”和“國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)”。

長期以來，廣大高技能員工，堅持奮戰(zhàn)在生產(chǎn)和服務第一線，在加快企業(yè)轉型升級、推動技術產(chǎn)品創(chuàng)新和科技成果轉化，提高企業(yè)競爭能力方面發(fā)揮了不可替代的作用。涌現(xiàn)出以郭勤岳為領軍人物的首席技師群體。郭勤岳同志是2013年“淄博市十大金牌工人”，他創(chuàng)立“金牌工人工作室”，組織員工開展技術攻關、小改小革和提合理化建議活動。2015年他被命名為“淄博市首席技師”，同年盛建忠、楊超被命名為“周村區(qū)首席技師”。2016年公司經(jīng)過申報推薦、培訓比武、專業(yè)評審等環(huán)節(jié)，命名表彰了8名員工為公司第一批首席技師。其中劉民成為2016年“淄博金牌工匠”。掛牌的10名同志在平凡的崗位上，在艱苦奮斗的實踐中實現(xiàn)了人生價值，他們受到全公司的尊重。

我們經(jīng)歷近三年經(jīng)濟下滑的困難時期，今年出現(xiàn)穩(wěn)中有進的良好態(tài)勢，為了員工和家人的期盼，為了公司的明天，我們要抓住機遇，乘勢而上。希望10名掛牌的同志，發(fā)揚首席技師的引領和示范作用，堅持傳承和創(chuàng)新，在今年開展的全面質(zhì)量提升工程活動中，崇尚精益求精的工匠精神，在生產(chǎn)中要做專、做精、做實、做細。也希望通過這次活動，動員全體員工立足本職，崗位成才，刻苦專研，銳意進取，爭當技術能手，開創(chuàng)公司人才輩出，萬馬奔騰的新局面。

（本網(wǎng)通訊員  撰稿/攝影）