山東大學是一所歷史悠久、學科齊全、學術實力雄厚、辦學特色鮮明，在國內外具有重要影響的教育部直屬重點綜合性大學，是世界一流大學建設高校（A類）。近年來山東大學實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，學校的綜合水平和辦學質量明顯提升，國際影響力顯著增強，目前有18個學科的學術影響力和貢獻能力進入ESI世界排名前1%，與30多個國家和地區(qū)的近170所學校簽署了校際合作協(xié)議。學校規(guī)模宏大，形成了一校三地（濟南、威海、青島）的辦學格局。學校現(xiàn)有四所附屬醫(yī)院，為教職工提供一流的醫(yī)療保健服務；設有一貫制附屬中小學校及幼兒園，為教職工子女提供山東省最優(yōu)質的基礎教育。 為實現(xiàn)建設世界一流大學的戰(zhàn)略目標，我校制定了一系列高層次人才引進計劃，竭誠歡迎海內外英才加盟山東大學，同創(chuàng)輝煌。 一、招聘崗位及條件 （一）頂尖人才 院士、長江學者、杰青及具備相應水平的頂尖人才。 （二）高層次青年人才 1. 國家四青及具備相應水平的青年人才。 2. 對進入國家四青面試環(huán)節(jié)者或其他優(yōu)秀的青年學者，學校可優(yōu)先推薦申報校內人才項目。 （三）山東大學齊魯青年學者 1. 具有博士學位，自然科學或工程技術領域應聘者年齡不超過35周歲,人文社會科學領域應聘者的年齡不超過40周歲。 2. 海外應聘者一般應具有高水平大學助理教授及以上職位或研究機構相應職位的經歷，或具有海外長期學術研修經歷。 3. 應聘者已取得具有重要學術影響的標志性研究成果，具有較強的學術潛力，學術水平居于本學科領域同年齡段學者前列。 （四）預聘制、合同聘用制教師 1. 研究員：年齡原則上不超過40歲；海外知名大學或研究機構助理教授或優(yōu)秀博士后，國內著名高校或研究機構具有高級專業(yè)技術職務或具有相應水平的教學科研人員。 2. 副研究員：年齡原則上不超過35歲；海外知名大學或研究機構優(yōu)秀博士后或博士，國內著名高校或研究機構優(yōu)秀博士后，具有副高級專業(yè)技術職務或具有相應水平的教學科研人員。 3. 助理研究員：年齡原則上不超過32歲；海外或國內知名大學或研究機構博士后或博士畢業(yè)生。 （五）博士后 1. 設特別資助類博士后、重點資助類博士后、項目資助類博士后。 2. 年齡不超過35周歲。 3. 近三年內在海內外世界知名高校或科研機構獲得博士學位，攻讀博士學位期間取得突出的研究成果。 4. 能保證在山東大學連續(xù)從事博士后研究工作不少于21個月。 （六）外籍及港澳臺地區(qū)教師 1. 遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，尊重中華民族的風俗習慣；身體健康，年齡一般在50周歲以下，語言類教師的年齡可以適當放寬。 2. 學術類和專業(yè)類教師須具有博士學位和相關專業(yè)工作經歷,優(yōu)先聘請在國際知名大學、科研機構擔任助理教授及以上職位的教師。 3. 語言類教師須具有學士及以上學位，受過語言教學的專門訓練并具有2年以上高校教學經歷。 二、招聘學科及平臺 請點擊下載附件： 2020年招聘專業(yè)方向.xlsx 三、待遇及支持條件 （一）頂尖人才：一事一議。 （二）高層次青年人才 1. 聘任為教授、博士生導師，提供專屬博士生招生指標。 2. 年薪不低于50萬元。 3. 學校提供學科建設經費200-300萬元（不含國家撥款）。 4. 安家及住房補助：150萬元（含國家及山東省補助），前兩年提供專家公寓優(yōu)惠租住。 5. 提供一流的醫(yī)療保健服務。 6. 為子女提供山東省最優(yōu)質的基礎教育。 （三） 山東大學齊魯青年學者 1. 聘任為教授、博士生導師。 2. 年薪：30-40萬元。 3. 根據(jù)學科領域不同，學校提供學科建設經費，自然科學或工程技術領域不低于100萬元，人文社會科學類不低于30萬元。 4. 安家及住房補助：學校提供30-50萬元住房補助；前兩年提供專家公寓優(yōu)惠租住。 5. 提供一流的醫(yī)療保健服務。 6. 為子女提供山東省最優(yōu)質的基礎教育。 （四） 預聘制、合同聘用制教師 1. 事業(yè)單位基本工資待遇及有競爭力的績效工資。 2. 科研啟動經費：6-20萬元，入選“山東大學青年學者未來計劃”者20-50萬元。 3. 提供住房補助。 4. 提供一流的醫(yī)療保健服務。 5. 為子女提供山東省最優(yōu)質的基礎教育。 （五）博士后 1. 年薪：特別資助類不低于30萬元；重點資助類不低于20萬元；項目資助類不低于12萬元。 2. 按在職事業(yè)編制教師同等標準繳納社會保險和公積金；為外籍及港澳臺博士后購買商業(yè)醫(yī)療保險。 3. 提供博士后公寓優(yōu)惠租住。 4. 提供一流的醫(yī)療保健服務。 5. 為關系轉入我校的博士后子女提供山東省最優(yōu)質的基礎教育。 （六）外籍及港澳臺地區(qū)教師 1. 實行年薪制，聘期內享受帶薪休假政策。 2. 為學術類教師在聘期內提供6-20萬元科研啟動費。 3. 提供標準化公寓優(yōu)惠租住。 4. 購買綜合醫(yī)療保險。 5. 提供一流的醫(yī)療保健服務。 四、應聘方式 本招聘公告全年有效，應聘所需材料包括個人詳細簡歷、學術成果簡介等。應聘者可與相關單位招聘聯(lián)系人直接聯(lián)系，也可將應聘材料電子版發(fā)送至學校人事部（人才工作辦公室），請注明應聘單位及崗位。 五、聯(lián)系人及方式 頂尖人才、高層次青年人才（含齊魯青年學者）、預聘制/合同聘用制教師：周國寧，+86-531-88365747，rcb@sdu.edu.cn 博士后：張婷婷，+86-531-88366036，bsh@email.sdu.edu.cn 外籍及港澳臺地區(qū)教師：曹慧仁，+86-531-88364303，rsk@sdu.edu.cn |
